課輔是社團的一項重要工作，由於彰師的學生以後，大都要走教育路線，

因此每星期到慈生仁愛教養院，是彰師慈青的例行工作，

在慈濟四大志業中有一項是教育因此推動對慈生人愛教養院院生的關照是彰師慈青的一項重要任務，

別小看這每星期短短的一個半小時的關愛喔，

每到學期結束師院裡的院生都會對慈青哥哥姐姐們依依不捨呢∼

我們都秉持著 一份信念－不要在乎我們能做的有多少至少我們盡力了 。

以下就是在慈生仁愛院的照片。

從小學一直到高中一直都有老師叮嚀我們環保的重要性，但是那時我們都只是為了順老師的意思而機械式的去做，

上了大學後沒有老師的督促使得我們慢慢淡忘環保的重要，直到看了上人對環保的理念之後，

由心底打起投入環保的工作。在社團中我們除了每個星期日的資源回收日定期的分類之外，

我們還推行環保餐具的使用，不只治標也治本，加上學校有一個環境關懷社和我們的理念相同，

因此常常舉辦垃圾分類的講座。在社團組織我們也特別為環保志工選了2位組長，

由他們為活動做籌劃，我想在我們的用心下有一天我們一定能大聲喊出{垃圾變黃金 ，黃金變愛心}。

每學期到了學期開始時，為了迎接新的學弟妹的加入，我們總是籌備了很多活動，

如：迎新茶會、話劇、影片欣賞等等。

透過這些活動讓學弟妹知道慈青社的性質及理念，更讓他們由衷的感到慈青社的溫暖，

除了學長姐的關心外更有師姑師伯的關懷，或許就是這一份關愛讓我們的社員日益遽增。

以下就是迎新茶會時慈青社歡迎新進的社員。

為了讓新上任的幹部不要膽怯，因此我們籌辦了幹部訓練營，邀請卸任的幹部和新幹部做經驗分享，

並且邀請了中區的學長會學長、學姐等人為我們上了一些實務的課程。

這次的幹訓營是和鄰近的大葉大學合辦的，所以費了很多的人力，

不過也由於我們的用心讓這次參與的學員都滿載而歸。

以下就是心靈成長營的大合照。

為了讓辛苦投入的社員有一個輕鬆愉快的週末，我們舉辦了社遊的活動。

一天的活動下來慈青獲益非淺除了身心的休息外對於心靈的成長有更加了一成。

以下為彰師慈青社的大合照。

隨著畢業季的到來，讓許多面臨離開校園的學長姐多了一份感傷。

為了傳達學第妹對學長姐的祝福舉辦了送舊的活動，

活動內容有學弟妹對學長姐的感恩和學姐對學弟妹的不捨，每年的送舊總讓許多人都紅了眼框，

因為心中充滿了那份感動與不捨都在此刻散發出來，讓人感覺到社團就像家一樣的溫暖。

1.每星期四晚上7.00分會的手語教唱。

2.每個月在分會的月報及共修。

3.配合師姑伯的活動：

　a、骨隨捐贈活動。

　b、居家關懷。

　c、希望工程義賣。

　d、歲末祝福等等活動。